Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!

Wo du anpacken wirst

  • Unser Hardware-Portfolio liegt in deinen Händen: Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe, Wallbox und HEMS-/EMS-Lösungen
  • Neue Produkte begleitest du eigenständig – von der ersten Idee bis zum Launch
  • Welche Produkte wir selbst bauen, mit Partnern umsetzen oder einkaufen? Deine Entscheidung
  • Eine Produktarchitektur, die mit uns mitwächst, entwickelst du auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen
  • Starke Lieferantenpartnerschaften baust du auf und steuerst gemeinsame Projekte – klassisch oder agil
  • Bei Verträgen und Verhandlungen sitzt du mit am Tisch und behältst Specs, SLAs und Roadmaps im Blick
  • Gemeinsam mit dem CTO und den Teams aus Vertrieb, Einkauf und Technik gibst du unserer Hardware-Strategie die Richtung vor

Was wir uns von dir wünschen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Expertise
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für Hardware mit, inklusive Produkteinführungen, die du selbst gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast
  • In mindestens zwei dieser Bereiche kennst du dich aus der Praxis aus: Photovoltaik, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Wallboxen, HEMS oder EMS
  • GEG, BEG und §14a EnWG sind für dich keine Fremdwörter
  • Klassisches und agiles Produktmanagement beherrschst du gleichermaßen 
  • Du verstehst es, interdisziplinäre Teams und Stakeholder erfolgreich zu koordinieren und gemeinsame Ziele voranzutreiben
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft, ab und zu national oder international unterwegs zu sein

Was wir dir bieten

  • Festanstellung in Vollzeit
  • Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon
  • Exklusive Firmenevents
  • Fahrradleasing
  • Kitazuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Beschäftigungsort: Leipzig/hybrid
  • Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Kontakt

Kathrin Spengler
Senior Talent Acquisition Managerin
Tel. +49 1759834854
jobs@ekd-solar.de

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